C² Brands

Reto

Safe Schools Mohawk Valley, una organización sin fines de lucro para jóvenes en riesgo, carecía de personal de marketing y tenía dificultades con el bajo tráfico web, un SEO deficiente y una difusión inconsistente. El objetivo: aumentar la visibilidad orgánica, atraer a más usuarios activos al sitio web y profesionalizar las comunicaciones en todos los canales.

Solución

Rediseñamos y migramos el sitio web con las mejores prácticas de SEO, mejoramos la estructura del sitio y añadimos palabras clave específicas. Gestionamos las redes sociales, lanzamos LinkedIn, optimizamos Facebook, configuramos Mailchimp para correos electrónicos específicos y desarrollamos contenido de marca, informes y materiales para eventos, garantizando que todos los puntos de contacto digitales respaldaran el SEO y la interacción.

Resultado

Las sesiones web crecieron un 86% y los usuarios un 89%. El tráfico orgánico en redes sociales aumentó un 2991%. El tráfico directo aumentó un 69%. El tráfico de redes sociales pagadas pasó de cero a 465 sesiones. Las visualizaciones de vídeos en Facebook aumentaron un 913% y las interacciones un 16%. SSMV ahora disfruta de una mayor visibilidad en las búsquedas y de una presencia digital profesional y en crecimiento.

Reto

Caregiver Action Network (CAN), una organización nacional sin fines de lucro para cuidadores familiares, tenía un sitio web anticuado, poca interacción en redes sociales, un SEO deficiente y un impacto limitado en el correo electrónico. El objetivo era modernizar su presencia digital, mejorar el alcance y la interacción, y ofrecer una estrategia escalable de crecimiento.

Solución

Migramos su sitio web a WordPress, implementamos una nueva estrategia de SEO, unificamos y optimizamos todas las redes sociales y creamos mensajes dirigidos a los cuidadores. Implementamos nuevos procesos para seminarios web, creamos calendarios de contenido y proporcionamos capacitación y generación de informes continuos al equipo de CAN.

Resultado

El grupo de Facebook alcanzó los 3600 miembros (1930 activos). Los seguidores en Facebook aumentaron un 16,5 %, alcanzando los 19 360. Se lanzó Instagram y alcanzó los 4200. LinkedIn ganó 17 116 nuevos seguidores. La visibilidad SEO aumentó un 22,8 % y el tráfico orgánico un 394 %. La lista de correo electrónico creció un 22,9 %. CAN contrató a 5 nuevos empleados para satisfacer la creciente demanda. Esta colaboración es continua.