Bloosem

Desafio

Geração de leads para o mercado online O mercado de contabilidade online na Holanda é bastante competitivo. Existem muitos fornecedores de software de contabilidade, inclusive no Google. Consequentemente, há uma concorrência significativa tanto em palavras-chave genéricas quanto específicas. Os preços por clique no Google Ads são altos e estão em constante crescimento. Grande parte do mercado é composta por compradores focados no preço, que buscam o pacote de contabilidade mais barato. Portanto, é essencial implementar uma estratégia de SEO (Otimização para Mecanismos de Busca) inteligente e com foco em preço para a Twinfield.

Solução

Nossa abordagem para geração de leads online Juntos, optamos por um equilíbrio entre a presença constante no SEO e campanhas promocionais temporárias para Google, Facebook e LinkedIn. As campanhas do SEO consistem em campanhas de marca e campanhas genéricas com termos de busca relacionados à contabilidade online, softwares de contabilidade e programas contábeis. As campanhas do Facebook visam o reconhecimento da marca. No LinkedIn, podemos implementar uma segmentação altamente precisa do público de contadores.

Resultado

- CPC para nome da marca -60% - +50% de leads - Custo por lead -60% - Tráfego qualificado +900%

Desafio

Da geração de leads offline ao lançamento de produtos online, a Geberit é líder de mercado na Europa em produtos sanitários. Basta ir a um banheiro; é bem provável que você encontre produtos Geberit. Um importante público-alvo para a Geberit é o mercado B2B, especificamente instaladores e distribuidores de produtos técnicos. Anteriormente, a empresa abordava esses públicos-alvo principalmente offline, por meio de mala direta e em feiras comerciais. Com o lançamento do inovador sistema de abastecimento FlowFit, a Geberit decidiu seguir uma nova direção.

Solução

Comunicação multicanal Ao utilizar uma combinação de publicidade em redes sociais (Meta + LinkedIn), Google Ads (Pesquisa, Display e YouTube) e nossas próprias ferramentas de comunicação, alcançamos um lançamento bem-sucedido. Além de atingir um público-alvo amplo, também utilizamos dados primários (listas de clientes) para alcançar relacionamentos existentes e incentivar a interação.

Resultado

Como resultado, comunicamos uma mensagem diferente para cada fase da jornada do cliente, garantindo um alinhamento perfeito. Além disso, o uso da jornada do cliente nos permitiu lançar campanhas de remarketing, resultando em mais leads. - Aumento de leads em comparação com outras campanhas B2B: +408% - Crescimento de sessões em comparação com outras campanhas B2B: +121% - Aumento na duração média da sessão: +50%

Desafio

Apesar de todo o conhecimento e experiência dentro de uma agência de recrutamento e seleção, agência de trabalho temporário ou empresa de terceirização, encontrar os candidatos certos para uma vaga continua sendo um desafio. Um mercado de trabalho restrito e a consequente alta competitividade desempenham um papel fundamental nisso, mas o desafio é mais complexo do que isso. Mesmo com as diversas ferramentas online e plataformas de recrutamento disponíveis, uma abordagem padrão não é eficaz.

Solução

Em nossa abordagem estratégica, garantimos que os candidatos sejam contatados ou que lhes sejam apresentados anúncios de emprego no momento certo. Para um recrutamento eficaz, naturalmente também nos concentramos no perfil do candidato. Isso também economiza horas em entrevistas iniciais e processos de seleção! Em conjunto, isso resulta em um baixo custo por contratação.

Resultado

Já obtivemos sucesso para agências de recrutamento com nosso marketing de recrutamento online direcionado. Por exemplo, garantimos: - 20% mais candidaturas em comparação com o ano anterior - 22,5% mais pedidos de contato em comparação com o mesmo período do ano anterior - Uma redução de 13% no custo por solicitação (custo por lead) - Um aumento de 30% na taxa de conversão