C² Brands

Problem

Safe Schools Mohawk Valley, organizacja non-profit dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, nie dysponowała zespołem marketingowym i zmagała się z niskim ruchem na stronie internetowej, słabą skutecznością SEO i niespójnym zasięgiem. Cel: zwiększenie widoczności organicznej, przyciągnięcie większej liczby zaangażowanych użytkowników na stronę oraz profesjonalna komunikacja we wszystkich kanałach.

Rozwiązanie

Przeprojektowaliśmy i przenieśliśmy stronę internetową, stosując najlepsze praktyki SEO, ulepszyliśmy jej strukturę i dodaliśmy ukierunkowane słowa kluczowe. Zarządzaliśmy mediami społecznościowymi, uruchomiliśmy LinkedIn, zoptymalizowaliśmy Facebooka, skonfigurowaliśmy Mailchimp do wysyłania ukierunkowanych wiadomości e-mail oraz opracowaliśmy treści firmowe, raporty i materiały promocyjne – dbając o to, aby wszystkie cyfrowe punkty styku wspierały SEO i zaangażowanie.

Wyniki

Liczba sesji na stronie wzrosła o 86%, a liczba użytkowników o 89%. Organiczny ruch w mediach społecznościowych wzrósł o 2991%. Ruch bezpośredni wzrósł o 69%. Płatny ruch w mediach społecznościowych wzrósł z zera do 465 sesji. Liczba wyświetleń filmów na Facebooku wzrosła o 913%, a liczba interakcji o 16%. SSMV cieszy się teraz lepszą widocznością w wyszukiwarkach i profesjonalną, rozwijającą się obecnością cyfrową.

Problem

Caregiver Action Network (CAN), ogólnokrajowa organizacja non-profit dla opiekunów rodzinnych, miała przestarzałą stronę internetową, niskie zaangażowanie w mediach społecznościowych, słabe SEO i ograniczony wpływ e-maili. Celem była modernizacja obecności cyfrowej, poprawa zasięgu i zaangażowania oraz zapewnienie skalowalnej strategii rozwoju.

Rozwiązanie

Przenieśliśmy ich stronę internetową na WordPress, wdrożyliśmy nową strategię SEO, ujednoliciliśmy i zoptymalizowaliśmy wszystkie kanały społecznościowe oraz stworzyliśmy ukierunkowane komunikaty dla opiekunów. Wdrożyliśmy nowe procesy webinariów, stworzyliśmy kalendarze treści oraz zapewniliśmy stałe szkolenia i raportowanie zespołowi CAN.

Wyniki

Grupa na Facebooku osiągnęła 3600 członków (1930 aktywnych). Liczba obserwujących na Facebooku wzrosła o 16,5% do 19 360. Uruchomiono Instagram, którego liczba wzrosła do 4200. LinkedIn zyskał 17 116 nowych obserwujących. Widoczność w SEO wzrosła o 22,8%, a ruch organiczny o 394%. Liczba adresów e-mail wzrosła o 22,9%. CAN zatrudniło 5 nowych pracowników, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu. To stała współpraca.