What Works Global

課題

Ron Finemore Transport (RFT) は、応募者 1 人あたり 261 ドルを費やし、年間 40 万ドル以上のマーケティング費用を無駄にするという高額な採用コストに悩まされていました。900 人以上のスタッフを抱え、離職率が高い RFT は、ドライバーの安定した供給を必要としていましたが、マーケティングが効果的でなく、ターゲットが不十分で、採用ファネルのパフォーマンスが低迷していました。従来の求人掲示板や広範なキャンペーンでは質の高い候補者が得られず、コストと効率を管理しながら採用を拡大することが困難でした。

ソリューション

デジタルファーストの採用戦略が開始され、従来の求人掲示板からデータ主導のデジタル キャンペーンに移行しました。ターゲット広告、SEO、リターゲティングによってリーチが向上し、非効率性が軽減されました。ニュージーランドのキャンペーンでは、移転特典付きのカスタム ランディング ページによってサポートされ、新しいドライバーの才能を活用しました。すべての予算が一元化され、最適化され、パフォーマンス向上のために追跡され、RFT の社内チームはスキルアップして、長期的な採用の改善を維持できるようになりました。

結果

CPA は 261 ドルから 23 ドルに下がり、年間 40 万ドル以上の節約になりました。毎月の応募数は 290 件以上増加し、採用の一貫性が向上しました。ニュージーランド キャンペーンにより、転居に関心のある優秀なドライバーが採用され、RFT の人材プールが拡大しました。データに基づく予算配分により効率が向上し、社内チーム トレーニングにより長期的な成功が保証されました。合理化された採用プロセスにより、採用コストが削減され、応募品質が向上し、RFT は持続的な労働力の成長に向けて態勢を整えました。

課題

Geocon は、国内有数のデベロッパーとしての地位を強化するために、モダンでインパクトのある Web サイトを必要としていました。既存のサイトには、エンゲージメント、インタラクティブ機能、投資家へのアピールが欠けていました。国内外の投資家を引き付けるために、新しい Web サイトには、インタラクティブなキャンベラ マップ、改善された販売追跡、洗練されたブランド ビジョンが必要でした。課題は、Geocon の成長戦略に沿った、機能的で視覚的に魅力的、かつデータ主導のプラットフォームを作成することでした。

ソリューション

ビジョン主導のウェブサイトの刷新は、Geocon のリーダーシップ チームと共同で開発されました。ダイナミックなインタラクティブ マップで主要な開発内容を紹介し、投資家のエンゲージメントを強化しました。Salesforce Marketing Cloud との統合により、リアルタイムの販売データ追跡が可能になりました。ウェブサイトは直感的な CMS 上に構築されており、スタッフはコンテンツを簡単に管理できます。セキュリティ更新と継続的なサポートが実装され、サイトの安定性が維持され、長期的なデジタル成功が保証されています。

結果

新しい Web サイトにより、Geocon のデジタル プレゼンスが向上し、リーダーとしての地位が強化されました。インタラクティブなキャンベラ マップにより投資家のエンゲージメントが向上し、開発サイトへのアクセス性が向上し、視覚的にも魅力的になりました。Salesforce との統合により、シームレスな販売データ追跡が可能になり、マーケティングの効率が向上しました。直感的な CMS によりスタッフの能力が向上し、開発者への依存が軽減されました。継続的なセキュリティ更新により、Geocon は長期的な成長をサポートする高性能でスケーラブルな Web サイトを構築しました。

課題

Site Skills Training (SST) は、年間 100 万ドルのマーケティング予算を最適化するために、最新の自動化された Web サイトと効率的なマーケティング管理を必要としていました。同社は、HubSpot や Axcelerate などの複数のシステムを統合しながら、コース管理とリード生成を改善する必要がありました。300 以上のコースを持つ SST は、クロスチャネル マーケティングの効率性を高めながら、運用を自動化し、コンバージョンを高め、収益の成長を促進することを目指していました。

ソリューション

HubSpot と Axcelerate の統合により、新しい自動化された Web サイトが開発され、コース管理が効率化されました。デジタル、印刷、屋外マーケティング キャンペーンが最適化され、戦略的な予算配分が確保されました。集中システムにより、データ追跡とリード育成が強化されました。Web サイトは高度な自動化によって再構築され、手作業の労力が削減されるとともにユーザー エクスペリエンスが向上し、コースの検索と登録がシームレスになりました。

結果

新しい Web サイトとマーケティング戦略により、コンバージョンが 200% 増加し、前年比で 14% の収益増加が実現しました。自動化により作業負荷が軽減され、社内の効率が向上しました。SST のアウトソーシング マーケティング チームは 100 万ドルの予算を最適化し、デジタル、印刷、屋外広告全体で ROI を向上させました。拡張性に優れた高性能システムにより、SST は継続的な成長と成功に向けて準備を整えています。