Bloosem

Sfida

Generazione di lead per il mercato online Il mercato della contabilità online nei Paesi Bassi è molto competitivo. Sono presenti numerosi fornitori di software di contabilità, anche su Google. Di conseguenza, la concorrenza è elevata sia per le parole chiave generiche che per quelle specifiche. I prezzi per clic su Google Ads sono alti e in costante aumento. Gran parte del mercato è costituito da acquirenti che cercano il pacchetto di contabilità più economico. È quindi fondamentale implementare una strategia SEA intelligente e attenta al prezzo per Twinfield.

Soluzione

Il nostro approccio alla generazione di lead online Insieme, abbiamo scelto un equilibrio tra "Always On SEA" e campagne promozionali temporanee per Google, Facebook e LinkedIn. Le campagne Always On SEA comprendono campagne brandizzate e campagne generiche con termini di ricerca relativi alla contabilità online, ai software di contabilità e ai programmi di contabilità. Le campagne su Facebook mirano alla notorietà del marchio. Su LinkedIn, invece, possiamo implementare un targeting altamente mirato al pubblico dei commercialisti.

Risultato

- CPC sul nome del marchio -60% - +50% di lead - Costo per lead –60% - Traffico di qualità +900%

Sfida

Dalla generazione di lead offline al lancio di prodotti online. Geberit è leader di mercato in Europa nel settore dei prodotti sanitari. Basta andare in bagno: è molto probabile imbattersi in prodotti Geberit. Un importante target di riferimento per Geberit è il mercato B2B, in particolare installatori e grossisti tecnici. In precedenza, l'azienda si rivolgeva a questi target principalmente offline, con direct mailing e fiere di settore. Con l'introduzione dell'innovativo sistema di erogazione FlowFit, Geberit ha voluto intraprendere una nuova direzione.

Soluzione

Comunicazione multicanale Utilizzando un mix di pubblicità sui social media (Meta + LinkedIn), Google Ads (Ricerca, Display e YouTube) e i nostri strumenti di comunicazione, abbiamo ottenuto un lancio di successo. Oltre a un ampio pubblico di riferimento, abbiamo sfruttato anche i dati di prima parte (elenchi clienti) per raggiungere i clienti esistenti e incoraggiare l'interazione.

Risultato

Di conseguenza, abbiamo comunicato un messaggio diverso per ogni fase del percorso del cliente, garantendo un allineamento perfetto. Inoltre, l'utilizzo del customer journey ci ha permesso di lanciare campagne di remarketing, generando un maggior numero di lead. - Aumento dei lead rispetto ad altre campagne B2B: +408% - Crescita delle sessioni rispetto ad altre campagne B2B: +121% - Aumento della durata media delle sessioni: +50%

Sfida

Nonostante la vasta conoscenza ed esperienza di un'agenzia di reclutamento e selezione, di un'agenzia interinale o di una società di distacco, trovare i candidati giusti per una posizione rimane una sfida. Un mercato del lavoro ristretto e la conseguente elevata concorrenza giocano un ruolo chiave in questo, ma la sfida è più complessa di così. Anche con i numerosi strumenti online e le piattaforme di reclutamento disponibili, un approccio standard non è efficace.

Soluzione

Nel nostro approccio strategico, ci assicuriamo che i candidati vengano contattati o che vengano mostrati loro gli annunci di lavoro al momento giusto. Per un reclutamento efficace, ci concentriamo naturalmente anche sul profilo del candidato. Questo permette inoltre di risparmiare ore sui colloqui iniziali e sulle procedure di selezione! Nel complesso, ciò si traduce in un basso costo per assunzione.

Risultato

Abbiamo già ottenuto successi per le agenzie di reclutamento grazie al nostro marketing di reclutamento online mirato. Ad esempio, abbiamo garantito: - il 20% in più di candidature rispetto all'anno precedente - il 22,5% in più di richieste di contatto rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente - una riduzione del costo per richiesta (costo per lead) del 13% - un aumento del tasso di conversione del 30%